Acord parental / Declarație de consimțământ
al părintelui / reprezentantului legal
privind înregistrarea și plasarea în muncă a unui minor (15–17 ani) și prelucrarea datelor cu caracter personal ale acestuia
Operator de date / Platformă
S.C. Personal Horeca Evenimente S.R.L. („PHE”), cu sediul în Strada Eclipsei 133, Popești-Leordeni, Ilfov 077160, România, CUI RO42139315, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. J23/242/2020, website: personalhorecaevenimente.ro, e-mail contact / responsabil protecția datelor: contact@personalhorecaevenimente.ro (denumită în continuare „Platforma”).
I. Datele părintelui / reprezentantului legal
Subsemnatul/a (nume și prenume), CNP , act de identitate seria nr. , eliberat de la data de , cu domiciliul/reședința în , telefon , e-mail , în calitate de: □ mamă □ tată □ tutore □ alt reprezentant legal: (pentru tutore/reprezentant legal — temeiul: act/hotărâre nr. din data , emis de ),
II. Datele minorului
în calitate de titular al răspunderii părintești / reprezentant legal al minorului: (nume și prenume), CNP , data nașterii , act de identitate (dacă există) seria nr. , cu domiciliul în , elev/ă la unitatea de învățământ , clasa (denumit/ă în continuare „Minorul”),
III. Temei legal
având în vedere prevederile:
- art. 13 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, potrivit căruia minorul care a împlinit 15 ani poate încheia contract de muncă „cu acordul părinților sau al reprezentanților legali, pentru activități potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile și cunoștințele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate sănătatea, dezvoltarea și pregătirea profesională”;
- Hotărârii Guvernului nr. 600/2007 privind protecția tinerilor la locul de muncă;
- Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri (unde este cazul plasării ca zilier);
- art. 8 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) și al Legii nr. 190/2018,
IV. Declarația de consimțământ
DECLAR PE PROPRIA RĂSPUNDERE și îmi exprim în mod expres, liber, specific și informat ACORDUL, în calitate de titular al răspunderii părintești, pentru următoarele (bifați fiecare scop pentru care vă exprimați acordul):
- □ 1. Crearea și administrarea unui cont / profil de candidat al Minorului pe Platforma personalhorecaevenimente.ro.
- □ 2. Contactarea Minorului (și a subsemnatului) de către Platformă și/sau de către angajatori/beneficiari parteneri în vederea plasării, respectiv a încadrării în muncă a Minorului în domeniul HoReCa (hoteluri, restaurante, catering, evenimente), sub forma unui contract individual de muncă și/sau ca zilier, în condițiile legii.
- □ 3. Prelucrarea datelor cu caracter personal ale Minorului de către Platformă, în scopurile descrise la Secțiunea V.
Confirm că am fost informat/ă și înțeleg că, potrivit legislației aplicabile protecției tinerilor la locul de muncă:
- programul de lucru al Minorului nu poate depăși 6 ore/zi și 30 de ore/săptămână;
- Minorul NU poate presta muncă de noapte;
- activitatea trebuie să fie potrivită dezvoltării sale fizice, aptitudinilor și cunoștințelor și să nu îi pericliteze sănătatea, dezvoltarea, educația și pregătirea profesională;
- Minorul nu poate fi încadrat în locuri de muncă grele, vătămătoare sau periculoase.
V. Consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR)
În temeiul art. 6 alin. (1) lit. a) și art. 8 din Regulamentul (UE) 2016/679 și al Legii nr. 190/2018, îmi exprim acordul ca Platforma să prelucreze datele cu caracter personal ale Minorului (nume, prenume, CNP/data nașterii, date de contact, fotografie de profil dacă este furnizată, experiență, disponibilitate și alte date furnizate în profil) în următoarele scopuri: (a) crearea și gestionarea contului de candidat; (b) intermedierea și facilitarea plasării/încadrării în muncă; (c) comunicarea cu angajatorii/beneficiarii parteneri; (d) îndeplinirea obligațiilor legale ce revin Platformei.
Am fost informat/ă cu privire la drepturile persoanei vizate (acces, rectificare, ștergere, restricționare, opoziție, portabilitate) și cu privire la dreptul de a retrage oricând acest consimțământ, precum și la dreptul de a depune plângere la ANSPDCP. Datele nu vor fi utilizate în alte scopuri decât cele declarate. Politica de confidențialitate a Platformei: personalhorecaevenimente.ro/confidentialitate.
VI. Revocarea acordului
Am luat la cunoștință că, potrivit art. 56 alin. (1) din Codul Muncii, în cazul Minorului cu vârsta între 15 și 16 ani, retragerea prezentului acord conduce la încetarea de drept a contractului individual de muncă. Retragerea acordului se poate comunica în scris Platformei la datele de contact de mai sus.
VII. Declarații finale
Declar că informațiile de mai sus sunt reale și corecte și că sunt titular al răspunderii părintești / reprezentant legal al Minorului. Îmi asum răspunderea pentru veridicitatea acestora, cunoscând dispozițiile art. 326 Cod penal privind falsul în declarații.
Anexez prezentei (recomandat): copie act identitate părinte/reprezentant legal; copie certificat de naștere / act de identitate al Minorului.
Întocmit în , astăzi, data / / , în două exemplare.
Nume și prenume părinte/reprezentant legal:
Semnătura
Am luat la cunoștință (Minorul):
Nume, prenume și semnătura